196. INGEN TID MED VÅRA GAMLA

196. INGEN TID MED VÅRA GAMLA
av Jan Ivarson, 2014-11-26.

Ropen hörs, tårarna syns men Sverige har för lite arbetskraft i vården för att de gamla skall få anständig hjälp. De som arbetar på äldreboende måste vara pålitliga och ha kunskap om gamlas behov och beteende. En del äldre med demens kan bli besvärliga. Det måste personalen förstå och bemöta professionellt. Många sysslor är vardagliga som hjälp med hygien, måltider och medicinering. Äldre behöver någon att samtala med och få hjälp att komma ut. För det har många äldreboenden för lite personal. Regeringens förslag att hjälpa in ungdomar till första jobb på äldreboende, är försök vi ännu inte vet hur utfallet blir.

Vi har personalbrist när arbetslösheten är hög. Förklaringar är
– oattraktivt arbete med låg lön
– försörjningsstöd utan jobb väl så attraktivt
– brist på utbildad arbetskraft
– brist i kommunkassorna

De tre första förklaringarna hänger ihop. Äldrevården har inte höga löner som attraherar till utbildning och anställning. Även med måttliga löner har kommunerna inte råd att anställa fler. Det är största förklaringen till personalbrist.

Vi har fått ett samhälle som inte har råd med värdigt omhändertagande av våra gamla. Vi har manövrerat in oss i ett moment 22. Vi försörjer arbetslösa som ännu inte har rätt utbildning. I väntan på utbildning kostar de så mycket att kommunerna inte har råd att anställa de som står till förfogande.

Jan Ivarson